Overslaan naar content

Onderdelen Manager Aftersales

  • Op locatie
    • Veghel, Noord-Brabant, Nederland
  • Werkplaats & Magazijn

Functieomschrijving

Haal jij energie uit cijfers en zie je snel waar een proces slimmer kan? Wil je dat jouw analyses ook echt iets opleveren? Bij BAS Truck Center, officieel dealer van Volvo Trucks en Renault Trucks, zorgen we er elke dag voor dat onze werkplaatsen en klanten snel over de juiste onderdelen beschikken. Als Category Manager Onderdelen krijg je de regie over ons onderdelenassortiment en breng je onze onderdelenorganisatie naar een hoger niveau.

Ervaring in de truckbranche is niet nodig. Kom je uit retail, supply chain, inkoop of category management? Dan neem je precies de kennis mee die wij zoeken.

Jouw impact
Onze onderdelenorganisatie bedient vier vestigingen: Veghel, Nijmegen, Veldhoven en Tilburg. Jij bent de verbindende schakel tussen deze vestigingen, de magazijnen, leveranciers en het management. Je analyseert voorraad, assortiment en leveranciersprestaties, ziet waar het beter kan en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. Zo draag je direct bij aan een gezondere voorraad, een vlottere werkplaats en klanten die snel weer de weg op kunnen.

Wat ga je doen?

  • Analyseren van het onderdelenassortiment en bepalen waar optimalisatie mogelijk is;

  • Bewaken van voorraadniveaus, omloopsnelheden en beschikbaarheid van onderdelen, en het doen van verbetervoorstellen;

  • Onderhouden van contact met leveranciers en importeurs over prestaties en assortimentsafstemming;

  • Vertalen van onderdelendata en KPI’s naar heldere rapportages en concrete verbeteracties;

  • Signaleren van trends en afwijkingen en het structureel verbeteren van processen;

  • Samen met andere afdelingen voorraad- en inkoopprocessen efficiënter inrichten.

Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen. Met jouw analytische blik en procesinzicht maak je direct het verschil.

Wij bieden jou

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;

  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;

  • Een pensioenregeling, studiekostenregeling en spaarregeling;

  • Een reiskostenvergoeding;

  • Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

  • Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via de BAS Academy;

  • Doorgroeimogelijkheden binnen BAS Group;

  • Een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen;

  • Deelname aan het BAS Fit-programma, dagelijks vers fruit en een verse lunch in onze Basserie;

  • Gezellige borrels, teamuitjes en natuurlijk het jaarlijkse BAS Year Event.

Vereisten

Je bent analytisch en ondernemend. Je ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren. Daarnaast neem je mee:

  • Hbo-werk- en -denkniveau;

  • Ervaring in category management, inkoop, supply chain of een vergelijkbare analytische functie;

  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar concrete verbeteringen;

  • Interesse in logistieke processen, voorraadbeheer en procesoptimalisatie;

  • Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding;

  • Goede communicatieve vaardigheden; je schakelt makkelijk met leveranciers, collega’s en management;

  • Ervaring met Microsoft Office, bij voorkeur ook met rapportagetools zoals Power BI.

Ervaring in de automotive is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw analytische vaardigheden, procesinzicht en motivatie vinden we minstens zo belangrijk.

Wij zijn BAS!

We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines. Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen?

Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.

of